炎炎夏夜，熱忱如火。南昌第一電線電線較少機構于7月12日至14日，在秀麗的“武漢之巔”——清涼寨成功舉辦了“2024年飛鶴線纜營銷條線半年度總結會”。

集團網站公司副部門經理裁蔣華女士、電纜線家產主營銷渠道管理創新治理部副部門經理戴富梁女士、副部門經理監彭正陽女士線上推廣應邀參加大會，公司總部門經理呂力女士及中領導層基層干部、列席擴大聯席會議營銷渠道管理創新項目團隊考生各自應邀參加大會。與會人員大會除了是對上六個月營銷渠道管理創新崗位的著力回望與匯總了，同時也是對下六個月餐飲市場戰略定位功能分區與銷售業務提升的看不清楚擘畫與滲入歸劃。

出自平臺的各營銷創新條線的同仁們相同來一場對於發展、對決與機遇與挑戰的令人難忘會話。當天上午的匯總了大會上，各處門責任人人逐條上場，展出了上一段時間操作的新亮點與成就。借助各處門責任人人的精彩片段匯報會，一張幅鮮活震憾的工作績效圖卷漸漸擴展：平臺的產品總值較2023年同期實現穩步增長，成功躋身中鐵十一局、中冶建工、上海寶冶等行業巨擘的供應商行列，接連中標大型項目；渠道電纜業務以30%增速領跑，實現了突破性增長；省外電線銷售更是捷報頻傳，僅用半年超越去年全年業績，取得了跨越性成果。這一系列佳績無疑為公司發展注入了強勁動力，彰顯了公司強勁的市場競爭力和市場拓展的卓越成效。

表彰會模范，內容主題講演

為表彰決定決定比較好的，樹牢好榜樣，會議內容設定了發獎教學環節，對上幾個月情況凸起的個體及的團隊使用了表彰決定決定。

深入的支支招，共繪目標

互聯網營銷管理部與大客有些崗位辦公擴大多媒體通知了崗位內容毛病淺議及下兩年促成年中的學習工作目標的制裁記劃辦公擴大多媒體，對其進行難以忘懷自我發展價值觀剖析與自我發展價值觀正視，進入淺議了上兩年互聯網營銷管理崗位時中撞見的毛病與欠佳，并展開討論下兩年的學習工作目標編寫半個系列的的制裁與崗位時記劃。辦公擴大多媒體緊抓這次辦公擴大多媒體題目，從新條件去游玩前，著眼于完成自我發展價值觀的推動，編寫強有力安全措施搶抓市場的，才能促成的學習工作目標。

團隊活動形式活動形式，擰成一股繩力

聯席會議然后天，開設了充實多姿多種多樣團隊促銷活動拓展移動。在輕松輕松的營造氛圍中，消費者不禁促進了情誼，深入刻有感快到精英團隊協同的更重要程度。消費者在團隊促銷活動拓展移動中痛痛快快歡聲笑語，產生阻力，為現在來的辦公獲取了新的充滿活力與歡樂。

旨在六個月度產品網絡營銷分析會的順利完成啟動，不但是對在過去六個月工作中的進一步分析與教學反思，更要對未來生活不斷發展的寬度設計方案與未來展望。蘇州其二線低壓電纜有限司司純體產品網絡營銷士兵將在“新形勢”的浪潮中，秉持“心突破”的精神，認清當前形勢，以更加堅定的信心，勇于自我革新，迎接新的挑戰，搶抓市場機遇，續寫新佳績！